Kun työntekijöiden hyvinvoinnista pidetään huolta, työntekijät pysyvät – kunnan ja alueen mainetyöllä on iso rooli työntekijöiden houkuttelussa Kainuuseen
Kainuussa on alkuvuonna ollut työpaikkoja avoinna ennätyksellisen paljon, rekrytointi on edelleen ongelmallista
Vauvojen määrä on jäämässä Ylä-Kainuussa vuotta 2024 vähäisemmäksi ‒ Puolangalla syntyvien määrä kuitenkin nousee viime vuodesta